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加强上党梆子艺术人才的培养

2018-03-30 发表|来源:晋城新闻网|作者:冯通 高云

“上党梆子是国家级非物质文化遗产,但晋城市上党梆子现在却面临青黄不接的尴尬局面,必须加快晋城市上党梆子艺术人才的保护和培养。”晋城市人大代表陈素琴说,目前市上党梆子传习所面临演职员年龄老化、年轻演职员不足的窘境,演职员年龄、行当结构失衡,严重影响着晋城市上党梆子事业的传承发展。

陈素琴介绍,2006年经国务院批准,晋城市上党梆子被列入首批国家级非物质文化遗产名录。10余年来,作为全市唯一市级上党梆子院团,市上党梆子传习所为传承发展上党梆子事业做出了突出贡献。但是,该所目前没有30岁以下年轻人,平均年龄达到45岁,对于以舞台演出为主要业务的戏曲院团来说,演职员年龄老化已经非常严重,对于晋城市上党梆子事业的传承发展极为不利。同时,晋城市上党梆子传习所因体制问题,对青年演职员缺乏吸引力,部分可造之才被外地市剧团吸收,造成人才严重流失,使本来成才率就低的戏曲后备人才更显匮乏。

陈素琴建议,采取“一退一进”的人才储备制度,加强晋城市上党梆子艺术人才保护和培养。“一退”是指符合条件的老演职员可办理内部退养,腾出舞台给新人更多机会,可按照相关文件要求,参考周边地市做法,由政府出面,协调财政、文化、人社等部门对部分老演职员办理内部退养,为青年演职员提供更多舞台实践机会。“一进”是指面向社会公开招聘艺术类专业人才,加强人才储备,可在市人社局、市文化局的指导下,面向社会公开招聘艺术类专业人才,完成新老演职员的顺利更替,优化现有演职员的学历、年龄、行当结构,形成新老演职员的“新陈代谢”机制,促进晋城市上党梆子事业健康、持续地传承和发展。